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Mutuelle santé pour fonctionnaire de Police : principe

Une mutuelle santé est une assurance complémentaire qui permet de couvrir les frais médicaux non remboursés par la Sécurité sociale. Elle peut prendre en charge l'intégralité ou une partie des dépenses de santé, selon le contrat souscrit. Elle peut être souscrite auprès d’un organisme public ou privé, et son montant varie en fonction des garanties choisies.

La loi ANI de 2013 a profondément modifié le marché de la mutuelle santé puisque les employeurs du privé ont eu pour obligation de proposer une mutuelle collective aux salariés, ce qui impliquait de choisir un socle de garanties et de couvrir plus ou moins bien les dépenses de santés non prise en charge par la sécurité sociale. Pour la fonction publique, cette obligation ne s’applique pas. Les fonctionnaires de polices sont donc libres de choisir la mutuelle collective proposée par la brigade, ou de s’orienter vers une mutuelle individuelle.

Il existe plusieurs mutuelles pour les agents de police, les principales sont : la Mutuelle Générale de la Police (MGP), la Mutuelle de la Police Nationale (ou MPN), ou encore la Mutuelle des métiers de la Justice et de la Sécurité (ou MMJ).

Comment choisir une mutuelle pour un fonctionnaire de Police ?

La mutuelle collective est une assurance santé qui est fournie par l'employeur et qui est offerte aux employés comme avantage supplémentaire. La mutuelle individuelle, quant à elle, est une assurance santé que l'on peut souscrire soi-même auprès d'une compagnie d'assurances. La mutuelle collective est généralement moins chère que la mutuelle individuelle, car elle bénéficie de tarifs négociés par l'employeur auprès de l'assureur. De plus, la mutuelle collective est souvent plus complète que la mutuelle individuelle, car elle offre des garanties plus étendues. Enfin, la mutuelle collective est obligatoire dans certaines entreprises, alors que la mutuelle individuelle est un choix personnel.

Cela dit, la mutuelle collective ne présente pas toujours les garanties nécessaires au niveau des taux de remboursement et des types de soins. Pour les agents de la fonction publique et plus précisément pour les agents de Police, il est très important de bien se couvrir, notamment vis-à-vis des risques liés à la profession. Chaque année, plusieurs milliers de blessures sont recensées (ONDRP) auprès des policiers et des gendarmes, plus de la moitié de ces blessures ont lieu pendant l’activité professionnelle. Il convient donc de bien choisir sa mutuelle de santé pour policier, afin de couvrir les frais de santé.

Dans la situation d’un fonctionnaire de police, deux solutions s’offrent à lui : la première est de passer par les mutuelles spécialisées dans le secteur avec des prestations prédéfinies. Ces mutuelles de Police ont des contrats conçus et adaptés aux agents de Polices. Simplement, il est important de tenir compte de la brigade et de la nature des missions pour l’agent (CRS, anticriminalité, canine, criminelle, équestre, fluviale, répression, du proxénétisme, protection de la famille, mobile, stupéfiants…). En effet, certains postes étant plus affectés que d’autres aux risques de blessures, il faut s’assurer d’être couvert aux différents risques, mais aussi de couvrir la famille, à savoir le conjoint et les enfants.

La seconde solution est de passer par des mutuelles généralistes, elles sont créées de façon à satisfaire le maximum de salarié mais elles peuvent aussi permettre de profiter de contrats sur mesure, dont les tarifs peuvent être plus élevés. Le tarif est souvent au cœur des attentes des agents de Police, il est donc important de bien comparer les propositions d’assurances.

Comparer les offres d’assurances mutuelles pour Policiers et Policières

Les assurances reposent sur le principe d’évaluation du risque, mais aussi du taux de prise en charge des dépenses. De multiples critères rentrent en compte pour établir la prime d’assurance d’une mutuelle santé. Il faut donc systématiquement comparer les offres des assureurs, et des mutualistes. L’intérêt étant de bien choisir sa mutuelle en fonction de son activité, surtout pour un agent de Police. Le simulateur permet justement de tenir compte des besoins de couverture et de comparer les tarifs des différents contrats d’assureurs, ce qui permet de choisir la meilleure mutuelle santé pour la Police Nationale directement en ligne.